Um dos erros contábeis mais confusos que os líderes de pequenas empresas cometem é misturar suas finanças pessoais e empresariais. Embora muitos empreendedores autofinanciem seus negócios , as receitas e despesas da empresa devem ser mantidas separadas das finanças pessoais.

Aqui estão algumas dicas para manter contas comerciais e pessoais separadas: 

Comece com uma estrutura empresarial sólida: estabeleça sua empresa como uma entidade legal distinta, como uma corporação S ou uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC). 

Abra uma conta corrente empresarial: abra uma conta corrente empresarial como seu centro financeiro e pague a si mesmo um salário todo mês.

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Obtenha um cartão de crédito empresarial: solicite um cartão de crédito empresarial para despesas que você não pode ou não quer pagar em dinheiro.

Abra uma conta poupança empresarial: Abra uma conta poupança empresarial como um fundo de reserva ou de investimento. 

Monitore o uso de itens pessoais: acompanhe qualquer uso comercial de seus itens pessoais.

Para melhorar suas habilidades contábeis , familiarize-se com os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos , análise de dados, software de inteligência empresarial e contabilidade baseada em nuvem.

Classifique os trabalhadores corretamente para agilizar a contabilidade. Classificar os trabalhadores corretamente é um dos maiores desafios contábeis para pequenas empresas. 

Quando estiver pronto para montar uma equipe, você terá duas opções: Funcionários ou contratados : 

Funcionários: O IRS considera funcionários aqueles sobre os quais você tem autoridade comportamental e controle financeiro. Você também provavelmente tem relacionamentos comerciais de longo prazo com funcionários.

Contratados: Contratados independentes são pessoas que trabalham para sua empresa por projeto. Eles mantêm o controle sobre seus cronogramas e decisões comerciais.